2015-02-03

    FIRMA TO LUDZIE

    Wyznaczanie działań krótko- i długoterminowych oraz skupienie na rozwoju pracownika – oto główne cele firmy „Sokołów – Logistyka” Sp. z o. o.

    Rafał Rusjan, Sokołów - Logistyka Sp. z o.o.

    „Rozwój firmy jest możliwy dzięki wykwalifikowanej kadrze oraz zmodernizowanej flocie, której znaczną część stanowią samochody marki Volvo.”

    „Sokołów – Logistyka” to spółka, która posiada ponad 40-letnie doświadczenie w przewozach chłodniczych oraz przewozach żywych zwierząt. W ciągu wielu lat pracy firma wypracowała optymalne metody, które przekładają się na wysoką efektywność transportu. Takie działanie umożliwiają trzy oddziały firmy zlokalizowane w Sokołowie Podlaskim, Kole oraz Jarosławiu. „Sokołów – Logistyka” oferuje usługi w zakresie trzech obszarów: transportu krajowego, transportu międzynarodowego oraz obsługi technicznej. Firma ma największe doświadczenie w przewozie żywych zwierząt oraz artykułów spożywczych np. mięsa, wędlin, owoców, warzyw, słodyczy, pieczywa, nabiału, soków itp. Przewozy międzynarodowe również skupione są wokół branży spożywczej. Transport odbywa się na terenie kraju i Europy, a główne kierunki to m.in. Niemcy, Belgia, Holandia, Dania, Francja, Hiszpania, Grecja i Włochy. Zakres działania działu technicznego jest wyjątkowo różnorodny. Firma oferuje: sprzedaż, wymianę i naprawę opon, naprawy samochodów osobowych, dostawczych i ciężarowych, diagnostykę komputerową, naprawy agregatów chłodniczych i klimatyzacji, usługi myjni oraz stacji kontroli pojazdów. Dodatkowo „Sokołów – Logistyka” prowadzi sprzedaż paliw dla klientów indywidualnych, jak również sprzedaż hurtową z dostawą do klienta.

    – Ważne jest, by w biznesie brać pod uwagę perspektywiczną realizację celów zarówno tych bliskich, jak i dalekosiężnych – mówi Rafał Rusjan, prezes spółki „Sokołów – Logistyka”. – Dziś po drogach jeździ ponad 340 pracujących dla nas pojazdów z zabudową typu chłodnia oraz ponad 90 pojazdów do transportu żywych zwierząt. Duża część z nich to samochody marki Volvo. Firma jest otwarta na nowe propozycje współpracy. Jej rozwój jest możliwy dzięki wykwalifikowanej kadrze oraz zmodernizowanej flocie, której znaczną część stanowią samochody marki Volvo.

    – Zawsze podkreślam, że firma to ludzie – kontynuuje prezes Rusjan. – Cenimy doświadczenie naszych pracowników i cieszymy się, jeśli mogą zdobywać je u nas. Połączenie kreatywności i doświadczenia to najlepszy sposób na dobór kadr. Często młody pracownik ma po prostu świeższy umysł i potrafi dostrzec coś, co my – pracujący tu od lat – przeoczyliśmy siłą przyzwyczajenia. Staramy się prowadzić głównie rekrutację wewnętrzną. Czasem do tego świeżego spojrzenia wystarczy zmiana stanowiska. Jeśli kreujemy nową funkcję, staramy się obsadzić stanowisko pracownikiem, który już zdobył u nas doświadczenie i tym samym dać mu możliwość rozwoju. Nasz zespół to najwyższe dobro biznesowe. Trzeba dbać o ludzi, bo trzeba dbać o firmę, a firma to oni. Jeśli każdy zna swoje zadania, ma wyznaczony cel i chce pracować, nie ma problemów z wynikami i firma odnosi sukces.

    – W naszej firmie są pracownicy z ponad 30-letnim stażem pracy i dopiero rozpoczynający swoja karierę – opowiada prezes Rusjan. – Mamy bardzo małą rotację, szczególnie wśród kierowców. Gdy przyjmujemy nowego, niezależnie od jego doświadczenia, w pierwszych kursach pracuje w podwójnej obsadzie. Praca kierowcy wymaga umiejętności, nie tylko za kierownicą. W transporcie potrzebna jest też samodyscyplina, rozwaga, odpowiedzialność. Mamy system motywacyjny, umożliwiamy kierowcy wybór takiej gałęzi transportu, w której czuje się najlepiej, przeprowadzamy szkolenia. Taki pracownik już od nas nie odchodzi. Ostatnio np. przeprowadziliśmy szkolenie wspólnie ze Szkołą Doskonalenia Jazdy Volvo Trucks. Kierowcy byli z niego bardzo zadowoleni.

    Spalania paliwa w każdej firmie transportowej, to bardzo ważny element ekonomicznej strategii. Im mniejsze zużycie paliwa, tym lepsze wyniki. „Sokołów – Logistyka” stara się tak budować flotę, by zachować ekonomię spalania i jednocześnie dbać o środowisko. – Volvo zaproponowało nam rozwiązanie, którego poszukiwaliśmy. Jest to Volvo FL o mocy 240 KM, z zabudową 21-paletową, o ładowności 8,5 tony  – mówi Tomasz Zadrożny, dyrektor ds. transportu. – Byliśmy chyba pierwszą firmą w Polsce, która zamówiła 21-paletowy pojazd Volvo z silnikiem Euro 6. – Pojazdy Euro 6 są dla nas bardziej korzystne, gdyż mają niższe spalanie niż Euro 5 – dodaje Janusz Popko, wiceprezes zarządu ds. operacyjnych. – Elastyczność i otwartość na klienta, to cechy, które najbardziej cenimy w firmie Volvo.

    Mamy przed sobą szereg celów i ekonomicznych, i wizerunkowych, jednak najważniejszy to ten, by wszyscy nasi pracownicy wiedzieli, w którym kierunku zmierzamy i czuli się współautorami tego sukcesu – puentuje prezes Rusjan. – Rozwój firmy jest ważny, jednak nie jest możliwy bez udziału ludzi.

    Zdjęcia: Paweł Kuraszkiewicz

    KATEGORIE:
    Volvo FH, Volvo FL, Biznes
    TAGI:
    euro 6
    RSS
    ZOBACZ WERSJĘ NA KOMPUTER